有"背景"的人拼完亲爹拼干爹，没有"背景"的人，难道只能在职场上留下背影？

    "三步走"经营自己的背景：

    第一步：开放包容。这一点在职场中很重要，甚至比技能更重要。心态要开放，对职场中的各类人保持包容心态，一定会对职场发展有利；

    第二步：提升技能。因为别人对你的认可，除了人品之外也包含能力。这里的"能力"不一定专指技能、学识方面，有时候一些很特别的才能--比如知道国内、甚至世界上的一些冷门旅游胜地，也能发挥意想不到的作用；

    第三步：满足需求。所有能力都是服务于人类需求的，只有发现到需求，用能力满足需求，前面所说的能力才能发挥，建立关系就不会难以企及。